Baca Full Screen

Memanfaatkan People Power untuk Keunggulan Organisasi

Mungkin pembaca bertanya-tanya apa itu people power? People power memiliki sejarah penting dalam demokrasi dunia sebagai simbol perlawanan terhadap pemerintahan diktator dan otoriter. Definisi people power dalam konteks organisasi adalah pemberian kekuatan dan pengaruh kepada anggota atau karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam pengambilan keputusan dan perubahan dalam lingkup organisasi, semua dilakukan secara kolektif untuk kemajuan organisasi. Seluruh anggota dalam organisasi dilibatkan dalam level mana pun. People power memiliki prinsip-prinsip yaitu: partisipasi aktif, kalaboratif, bottom-up approach, budaya inklusif, pemberdayaan dan fokus untuk mengembangkan seluruh talenta dari anggota organisasi secara optimal. Buku ini akan memberikan jawaban bagaimana prinsip-prinsip dari people power dapat digunakan untuk keunggulan organisasi. Selamat membaca, semoga bermanfaat!

... Bersaing Manajemen SDM strategis juga melibatkan upaya untuk menciptakan keunggulan bersaing ( Farchan , 2018 ) . Kondisi ini berarti memastikan bahwa organisasi memiliki sumber daya manusia yang memungkinkan untuk bersaing secara ...